2019年大數(shù)據(jù)監(jiān)管時代,社保入稅、票據(jù)比對稽查頻繁、成本劇增、風(fēng)險巨大!
幾乎所有的企業(yè)都感受到了稅收征管的顛覆性變化, 而這些變化也給企業(yè)的風(fēng)險控制帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
到底哪些稅收籌劃方案可以用?籌劃過程中又該如何了解并有效防范籌劃所帶來的風(fēng)險?
企業(yè)少扣繳巨額個人所得稅被罰2400萬!
近日,深圳市某公司因利用私人賬戶發(fā)放獎金、補(bǔ)助的稅收違法手段避稅, 將該公司匯來的部分款項(xiàng)直接匯給5個私人銀行賬戶,稽查人員將從銀行查詢得來的5個私人賬戶的流水明細(xì)與該公司的工資表、申報個稅數(shù)據(jù)一一比對,核實(shí)資金的最終去向?yàn)樵摴镜脑诼殕T工。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第八條第一項(xiàng)的規(guī)定“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”。
在確鑿的證據(jù)下,該公司不得不接受稅務(wù)機(jī)關(guān)對該公司涉稅違法行為作出了補(bǔ)扣繳個稅1600多萬、罰款800多萬元的稅務(wù)處理處罰決定。
企業(yè)警示
創(chuàng)業(yè)者不僅需要關(guān)注控制過程的程序規(guī)范、證據(jù)完整,更要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)日常業(yè)務(wù)的職業(yè)判斷、會計(jì)處理、稅會差異調(diào)整等瑣碎問題。
企業(yè)必須時刻繃緊稅務(wù)合規(guī)的底線,要看到收益點(diǎn),更要看到風(fēng)險點(diǎn)。
為了幫助企業(yè)規(guī)范財稅管理,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)長期快速發(fā)展,深圳華鑫峰現(xiàn)以全面開展2018年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
過去的一周里已經(jīng)有100多家公司在我司出具匯算清繳報告啦!
沒有出報告的抓緊啦~~
匯算清繳進(jìn)行時,建議所有的18年成立企業(yè)都應(yīng)出具“匯算清繳報告”,以此降低稅收風(fēng)險。
同時也對企業(yè)的稅務(wù)做一個全面體檢,稅務(wù)師事務(wù)所會根據(jù)企業(yè)體檢結(jié)果做出相應(yīng)的稅務(wù)調(diào)整,以便企業(yè)更好的長期的良性經(jīng)營下去。
重點(diǎn):稅局特別關(guān)注的外資企業(yè)、一般納稅人企業(yè)、上一年度收入較高的企業(yè)、連續(xù)2年虧損的企業(yè),這些類型的企業(yè)稅務(wù)局排查風(fēng)險極高,建議一定要出具“匯算清繳報告”。
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