今天我們就來聊聊在公司記賬報稅方面合理避稅的事兒。首先我們要區(qū)分好合理避稅與偷漏稅，這兩者有本質(zhì)的差別。這里說的避稅是在政策法規(guī)允許范圍內(nèi)，盡可能地減少因籌劃不當(dāng)?shù)葐栴}導(dǎo)致多繳“冤枉稅”的情況；而偷漏稅可是違法犯罪行為哦，千萬不能越雷池~
小編在此給大家提供以下幾種方式供大家參考~
一、增值稅稅率與進項稅的稅率無關(guān)
是否進項稅率一定要與銷項稅率一直才能抵扣呢？很多納稅人可能有疑惑。這里舉個例子闡釋下：假設(shè)企業(yè)是一般納稅人，銷售圖書的稅率就是11%。但他拿到的印刷圖書的進項發(fā)票是17%，可以抵扣11%稅率的銷售額嗎？
答案是肯定的，該公司仍然適用于11%的稅率，因為行業(yè)性質(zhì)決定了增值稅稅率，與進項稅的稅率多少無關(guān)。
二、掌握好政策優(yōu)惠，避免因盲區(qū)多繳
國家對高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策主要有兩個：
1、企業(yè)的研發(fā)費用可以按175%進行企業(yè)所得稅的稅前扣除。
2、申請成為“高新技術(shù)企業(yè)”，可以少繳10%的企業(yè)所得稅，按照15%繳納。
小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策門檻較低：
1、對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2、小規(guī)模納稅人企業(yè)的月銷售額不超過3萬元（按季納稅9萬元）的，享受小微企業(yè)暫免征收增值稅優(yōu)惠政策。
把握好年終獎繳稅的優(yōu)惠政策：
年終獎的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎金”， 年終獎個稅計稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法，是全年僅有的一次可以除以12計算合適稅率的稅收優(yōu)惠。
三、公司費用與股東個人消費要明確區(qū)別
有時企業(yè)可能混淆公司費用與股東的個人消費。例如，某公司出資購買了房子，卻將權(quán)利人寫成了股東，而不是出資單位，資金也沒有在賬面上列示。成本費用中公司費用與股東個人費用相混雜時，按照《個人所得稅法》及國家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定，視同為股東從公司分得了股利，必須代扣代繳個人所得稅，相關(guān)費用不得計入公司成本費用，從而給公司帶來額外的稅負(fù)。
四、千萬別貪圖優(yōu)惠不拿發(fā)票，很可能多繳稅
稅務(wù)機關(guān)實施“以票控稅”，企業(yè)所有的支出都要取得合法憑證，否則不能稅前列支。能夠取得合法憑證（發(fā)票）成了企業(yè)節(jié)稅的重要方法。尤其是當(dāng)對方以優(yōu)惠為名，誘導(dǎo)企業(yè)不開發(fā)票時，有些企業(yè)就會同意，這樣做其實是吃虧的。
舉個栗子：
某公司購買1000元的辦公用品，如果不開發(fā)票只需付900元，而如果開發(fā)票則需付1000元，表面看起來，節(jié)省100元。
實則不然：如果多付100元，企業(yè)的所得稅就可以少繳250元；而如果少付100元，企業(yè)的所得稅就要多繳250元。所以一定有支出時，一定要記得獲得相關(guān)憑證。
五、合理提高員工福利，攤銷利潤
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可以適當(dāng)提高員工工資，例如：為員工辦理醫(yī)療保險，建立職工基金，增加企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。這樣一來不僅可以調(diào)動員工積極性，而且這些費用都可以列入企業(yè)的成本，從而攤銷企業(yè)利潤，減少稅負(fù)。
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