教你合理避稅，中小企業(yè)該怎么做？

 必要說一下，逃稅漏稅比不是合理避稅，而且是違法行為。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者剛開始都是從注冊小公司起步，資金方面還是比較看重，若是通過合理的方便避稅，換角度看待也算是公司一筆利潤。那“合理”二字該怎么解讀呢？

是指在不違法納稅的前提下，通過應用適當?shù)氖侄我?guī)避納稅，達到減少稅務上的支出。

下面給中小企業(yè)們介紹的是一些國內常用的避稅方法。

一、利用所處行業(yè)特殊性 

比如對服務業(yè)的免稅規(guī)定：婚姻介紹、托兒所、免繳營業(yè)稅、幼兒園、殘疾人福利的機構提供的養(yǎng)育服務，養(yǎng)老院；免繳營業(yè)稅；安置“四殘人員”占 企業(yè)生產(chǎn)人員35%以上的民政福利企業(yè)，其經(jīng)營屬于營業(yè)稅“服務業(yè)”稅目范圍內（廣告業(yè)除外）的業(yè)務，免繳營業(yè)稅；殘疾人員個人提供的勞務，免繳營業(yè)稅。   

二、增加壞帳準備金   

企業(yè)可提高壞帳準備的提取比率，因為壞帳準備金是會算進管理費用的，達到減少當年的利潤，進而達到少交所得稅的目的。同時企業(yè)可以盡量縮短折舊年 限，折舊金額的增加，利潤相對的減少，所得稅的少交。另外采用的折舊方法依舊不同，計提的折舊額相差是很大的，最終也會影響到所得稅額。     

三、分攤一些雜費     

在當今的企業(yè)界，這一項被頻繁的運用。有一些將家人生活的費用及各類雜支都列支在公司經(jīng)營項目。這樣處理是不為國家的政策允許的，我們在此并不提倡這種方式。中小企業(yè)應考慮到如何對經(jīng)營中所耗水、電、燃料費等進行分攤。     

四、員工福利對策     

中小企業(yè)合理適當?shù)奶岣邌T工工資，在不超過計稅工資的范圍內為員工辦理醫(yī)療的保險，建立職工的養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金等等。這些費用可以在成本中列支，不僅調動了員工積極性，減少稅負，同時還降低經(jīng)營風險和福利負擔，可謂是一舉多得。